第20問(H19) 　個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律が施行されているが、この法律の中で「あっせん」制度が紛争解決の方法として活用されている。その「あっせん」の申請に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 […]

第19問(H19) 　次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 　Ａ社は産業用中間財部品を生産する中規模の企業で、機能部門別組織構造を採用している。売上高・利益率ともに、２年連続して低下してきたため、コンサルタントに調査・ […]

第18問(H19) 　企業組織を、組織それ自体の構造や管理・コントロールに責任を持つ「経営管理コア(administrative core)」と、原材料等を製品やサービスに変換するビジネスプロセスに責任を負う「技術コア( […]

第17問(H19) 　動機づけの過程理論と呼ばれるものには、目標設定理論(goal-setting theory)や公平理論(equity theory)、期待理論(expectancy theory)などがある。これら […]

第16問(H19) 　次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 　現代の企業は、必要な経営資源のすべてを自社内に所有することはほとんど不可能であり、企業の外部にある経営資源をコントロールする必要がある。そのために、①他の組 […]

第15問(H19) 　組織における個人のモチベーションに影響を与える内的要因として欲求理論がある。欲求理論に関する記述として最も適切なものはどれか。 ア　アルダファーが提唱したＥＲＧ理論は、欲求を存在欲求・関係性欲求・成 […]

第14問(H19) 　企業組織の境界の決定要因の一つに取引コスト(transaction cost)がある。取引コストと境界の決定に関する記述として最も適切なものはどれか。 ア　当該企業に特有の知識などを必要とする特異性 […]

第13問(H19) 　次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 　経営組織において①集団は、個人が直接帰属意識を感じる準拠枠を提供するとともに、社会的欲求を充足する基本的単位として重要な役割を果たしている。②集団圧力は参加 […]

第12問(H19) 　組織構造デザインのコンティンジェンシー理論によれば、組織は情報処理システムとしてみることができ、組織構造のデザインは、組織が直面する不確実性に応じて適切な組み合わせで設計する必要があるという。組織構 […]

第11問(H19) 　市場の成長力を分析して自社製品を戦略的に位置づける場合の対応として、最も不適切なものはどれか。 ア　自社製品が強い市場は売上げが伸び悩んでいるが、一定の収益が得られているし、これまで投入した生産設備 […]